常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

（希望の場合に応相談）

・診療体制：1～2診

・内容：一般内科外来

産業医業務

・東京都23区内の南西部の事業所にて週3日専属産業医業務に従事いただきます。

・内容：産業医業務全般　安全衛生委員会参加も含む

・内容：循環器内科

・担当数：3コマ/週程度

・患者数：100～150名/日　※全体

健診対応（問診・結果説明）

※人間ドックは30～40名程／コマ（ピーク時）

※健康診断は40～50名程／コマ（ピーク時）

嘱託産業医業務

（希望の場合に応相談）

・診療体制：1～2診

・内容：一般内科外来

・診療体制：4診～

・内容：健診対応（問診・結果説明）

・内容：嘱託産業医業務

・代々、大手銀行と近い関係にあり、産業医先はその大手銀行グループの関連先が多いようです。

・内容：精神科外来

・担当数：2～3コマ程/週

・対応数：10～20名程/半日

・内容：嘱託産業医業務

・産業医業務全般

・職員の定期健診とその結果に基づく面談や対応

・データ整理

・安全管理

ほとんどありません。

・週一日担当

・年間患者数：9000件

・現在30数社の企業と契約

・企業のメンタルヘルス対応が主な業務

・月一回の企業巡視

・対象人数：約1700名

・診療所登録なし

・健康診断関連業務（有所見者との面談）

・労働安全衛生法・労働安全衛生規則に基づく産業医業務

・定期健診（特殊検診含む）実施後のフォロー

・メンタルヘルス相談、面談

・診療所運営業務

・安全衛生委員会出席　

・健康管理措置意見書作成　

・時間外超過者　

・労働安全衛生法・労働安全衛生規則に基づく産業医業務

・定期健診（特定検診含む）実施後のフォロー

・メンタルヘルス相談・面談

・健康診断・事後措置・健康相談(メンタル相談含む）

・健康教育・作業環境管理・作業管理・職場巡視・衛生委員会等への参加

・労働衛生管理計画策定・THPの策定・応急処置・疾病管理・診察・治療

・面談（復職支援・判定/メンタルヘルス対応/休職前・休職中）

・健康相談

・健康診断、衛生健康教育に関する企画立案・実施

・社員の健康管理業務

⇒面談業務がメインとなります。

　職場巡視：現在は遠隔にて対応。状況に合わせて出張も対応。

〇従業員の健康管理活動

・業務・通勤災害時の応急処置・保健指導

・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進

・診療・健康相談および保健指導等の職務

・労働安全衛生規則第14条および第15条による産業医の職務

　（ストレスチェックに係る面接指導 含）

「主な業務」

安全衛生委員会出席　・　健康管理措置意見書作成　・　時間外超過者　・　職場復帰面談

健診後事後措置　・　特殊健診　・　健康相談　・　救急対応　・　職場巡視　他

・担当数：1コマ～3コマ/週

・対応数：20名程度/コマ

※地域の患者様に向けた一般内科外来

・健診担当数：火曜、水曜　午前50名程度

・人間ドック担当数：木曜、金曜　午前24名程度

⇒当日説明可能データで結果説明

健康診断の問診及び事後措置、過重労働面談など

PMの時間で対応することが多い

・安全衛生委員会出席

・健康管理措置意見書作成

・時間外超過者

・健康診断結果の内容確認及び助言、精密健診紹介状（通知書）の作成・送付

・安全衛生委員会への参加

・職場巡回等による管理者等への作業環境における助言、

・産業医業務全般

・職場巡視

・安全衛生委員会参加

健康診断結果による指導、健康相談、メンタルヘルス相談、

休/復職関連の面談、過重 労働面談、障害者との定期面談、

ストレスチェック結果による面談等

・企業内診療所有

・内科診察を半日×週3回程度

※応相談

・健康診断やストレスチェックの結果判定および事後措置

・各種産業医面接

・衛生委員会活動

・安全衛生委員会出席（月1回程度）

・産業医巡視（月１回）

・定期健診の計画と実施（外部機関委託を含む）

・各種面談

・就業判定

・職場巡視